回答受付中の投稿

TTTN さん [ プロフィール ]
男性 /
その他 /
関東
質問者

外出レクについて

隔週くらいのペースで外出レクを行っています。
その曜日と正社員の休みが重なっていて非常勤職員だけで外出をしています。
これって問題ないのでしょうか?

質問日時:2014年08月11日 20時07分

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回答数:2 - 閲覧数:460

HIDE さん [ プロフィール ]
男性 /
介護士 /
中国・四国
回答者

最終的な責任はその施設の管理者が取りますが、介護職として勤務しているのであればパートも正社員も関係ないと思いますが…。

回答日時:2014年08月12日 15時12分

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カオリ さん [ プロフィール ]
女性 /
医療・福祉 /
関西
回答者

企画書や計画書は作成しているんですよね?
それを管理者が確認してOKを出しているのであれば問題ないと思いますよ*

回答日時:2014年08月12日 15時16分

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