回答受付中の投稿

まい さん [ プロフィール ]
女性 /
医療・福祉 /
関西
質問者

遅刻の多いスタッフについて

グループホームのリーダーをしているものです・・・
遅刻が多いスタッフの方が一名います。。
何度注意しても遅刻します!!
こんなこと聞くのも恥かしいのですが、どうしたら良いでしょうか?

質問日時:2015年01月28日 19時29分

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回答数:3 - 閲覧数:758

ab さん [ プロフィール ]
非公開 /
看護師 /
関西
回答者

施設長と面談して注意してもらったらどうでしょうか?
遅刻したら、申し送りが聞けてないし、また情報を伝えるのは、時間の無駄です。

何度も遅刻なら社会人としてのモラルがありませんので、退職を促してもいいかと思います~お灸をすえてあげてください

回答日時:2015年01月28日 23時20分

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りお さん [ プロフィール ]
女性 /
介護士 /
中国・四国
回答者

辞めてもらうのが一番です。何度言っても注意しても治らない人はどうしようもないです。
いきなりやめさせることはできないので、遅刻は注意し記録にとる、始末書を提出させる、書面で警告その後は懲戒処分という流れで良いかと思いますよ。

回答日時:2015年01月29日 13時47分

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あい さん [ プロフィール ]
女性 /
医療、福祉 /
関西
回答者

遅刻とか本来してはダメなものです。
社会人として。
上司に報告して注意を促してもらいましょう

回答日時:2015年01月31日 13時40分

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